英国游戏贸易机构Ukie发起了第二次英国游戏产业普查，以评估劳动力的多样性。
与2019年的第一次审查类似，今年的人口普查将由谢菲尔德大学进行，并将调查人口统计数据、背景和当前角色。
此外，第二次人口普查已经扩大到包括个人工作模式和准入需求等领域。
此外，还增加了补充问题来衡量第一次和第二次人口普查之间的趋势，以衡量劳动力多样性组合中的连续性和变化领域。
第一次调查的主要结果显示，该行业的70%是男性。
BAME人在该行业的比例为10%，略高于英国的平均水平，然而，BAME员工担任高级职位的比例较低。
Ukie的目标是将首次调查的参与者人数增加一倍，首次调查的参与者人数超过3200人，约占英国游戏行业的20%。
行业包容性检查
多家公司已经承诺与Ukie合作进行人口普查，包括Jagex、Curve Digital、Splash Damage和nDreams，更多公司将在未来宣布。
为了参加普查，员工少于20人的公司可以使用公共链接进行回复，而员工超过20人的公司可以向Ukie申请一包，在员工之间分发。
2021年人口普查的截止日期是2021年11月19日。
谢菲尔德大学的马克·泰勒博士说:“英国游戏产业继续支持对其劳动力的独立研究，这太好了。”。
“上一次人口普查让我们产生了一组基线数字，这一次将让我们了解过去两年的情况变化，并在一些领域提出更详细的问题。随着周一在议会推出的所有党派议会创意多样性小组关于创意行业平等、多样性和包容性的报告，这项工作从未像现在这样及时。”
Ukie首席执行官Jo Twist博士补充道:“我们强烈鼓励所有在英国游戏行业工作的人再次参加人口普查。这个过程是完全匿名的，谢菲尔德大学的团队擅长收集和分析不同行业的这类关键信息。”
“第一次人口普查在了解我们作为一个行业的起点方面发挥了至关重要的作用，它为我们行业努力变得更加平等、多样化和包容奠定了坚实的基础。参与并公开支持你的企业将有助于推动这项工作。”
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